دوران العمل في شركة النهرين العالمية للصناعات الكيمياوية
DOI:
https://doi.org/10.58963/qausrj.v1i9.59الكلمات المفتاحية:
دوران العمل ، الشركات العالمية ، الصناعات الكيمياويةالملخص
بسم الله الرحمن الرحيم وصلى الله محمد وعلى اله الطيبين الطاهرين وصحبه المنتجبين
وبعد:
سعت هذه الدراسه الى معرفة مقدار تأثر شركة النهرين العالميه للصناعات الكيمياويه فى العراق بدوران العمل خلال فترة الدراسه البالغه ( 11 ) عاما0 وكانت البيانات التى أعتمدت عليها الدراسه من واقع عمل الشركه فيما يخص تطور القوى العامله السنوى أو من ترك العمل خلال الفتره الزمنيه 0
وقد اتضح لاحقا , بعد التحليل الاحصائى ، أن هناك علاقه ذات دلاله احصائيه بين التوظيف السنوى للقوى العامله ومعدل دوران العمل فى الشركه خلال الفتره المذكوره وكما دلت المؤشرات الاحصائيه : R , Rseq , F ,t , Sig
وتوصلت الدراسه أخيرا الى مجموعه من التوصيات منها وضع نظام ثابت للحوافز للعاملين فى الشركه ومعالجت المشاكل الاداريه والفنيه الناشأه فى الاقسام الاداريه والانتاجيه وكذلك اقرار نظام واضح المعالم للاجور والرواتب فى الشركه حيث اوضحت المعلوملت الوارده عن الشركه انها تفتقد اليه 0
المقاييس
التنزيلات
المراجع
- شركة النهرين العالميه للصناعات الكيمياويه : التقرير السنوى لنشاط الشركه , 2010.
- عبد الرحمن الطيبى أثر التدريب على معدل دوران العمل , بحث مقدم الكلية العلوم الاداريه جامعة فيلادلفيا , 2012،عمان.
- برهوم أديب وزاهر بسام : أثر التدريب على جودة الخدمات الصحيه , مجلة تشرين للدراسات والبحوث العلميه ، عدد 2 ، السنه 2007 0دمشق.
- جمال الدين المرسى : الاداره الاستراتيجيه للموارد البشريه ، 2003, الاسكندريه 0
- ماجد فهد القريشى : ضغوط العمل وأثرها فى دوران العمل , رسالة ماجستير ، جامعة نايف ، الرياض ، 2010.
- G.Dess,G.T.Lumpkin , Eisner : Strategie Management,New york,2007.
- leedy,Paul D : Planning and Design,New york,1980.
- Sekaran . Umd : A skill-Buillding Approach,New york,1994.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الفئات
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2012 مجلة جامعة الملكة أروى
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
كيفية الاقتباس
