تأثير التقدم التكنولوجي على البطالة في الشركات الصناعية اليمنية

المؤلفون

  • صادق علي يحيى مناع جامعة صعده image/svg+xml مؤلف
  • ايمن الصبري الصبري جامعة تونتك الدولية للتكنولوجيا image/svg+xml مؤلف
  • رنا صالح الجعوني الاتحاد العام للغرف التجارية والصناعية اليمنية image/svg+xml مؤلف

DOI:

https://doi.org/10.58963/qausrj.v28i28.305

الكلمات المفتاحية:

التقدم التكنولوجي ، البطالة ، تعزيز الإنتاجية ، الكفاءة التشغيلية ، متطلبات المهارات

الملخص

تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين البطالة والتقدم التكنولوجي في الشركات الصناعية اليمنية، من خلال تحليل ثلاثة متغيرات مستقلة: تعزيز الإنتاجية، الكفاءة التشغيلية، ومتطلبات المهارات. تهدف الدراسة إلى تقديم رؤى حول العوامل التي تؤثر في البطالة ومدى أهميتها في تفسير تباينها.

تم استخدام عدة أساليب تحليلية إحصائية مثل تحليل الارتباط، والانحدار المتعدد، وتحليل التباين (ANOVA)، واختبارات t لفحص العلاقات بين المتغيرات. أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط إيجابية متوسطة بين التقدم التكنولوجي والبطالة، مما يشير إلى أنه مع زيادة التقدم التكنولوجي، تميل البطالة إلى الارتفاع بشكل معتدل. ومع ذلك، لا تزال هناك حاجة إلى مزيد من البحث لتحديد العلاقة السببية بشكل دقيق.

أوضح التحليل الانحداري المتعدد أن حوالي 23.4% من التباين في البطالة يمكن تفسيره من خلال المتغيرات المستقلة الثلاثة، حيث تبين أن تعزيز الإنتاجية ومتطلبات المهارات لهما تأثير إيجابي وملحوظ على البطالة، بينما لم يكن للكفاءة التشغيلية تأثير معنوي. تؤكد الدراسة على أهمية فهم أثر التكنولوجيا على سوق العمل، وتوصي بوضع سياسات تعزز التوازن بين التقدم التكنولوجي ومتطلبات التوظيف لضمان استدامة العمالة في القطاع الصناعي.

المقاييس

يتم تحميل المقاييس...

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

السير الشخصية للمؤلفين

  • صادق علي يحيى مناع، جامعة صعده

    جامعة صعده، صعده، اليمن، جامعة تونتك الدولية للتكنولوجيا.

  • ايمن الصبري الصبري، جامعة تونتك الدولية للتكنولوجيا

    جامعة تونتك الدولية للتكنولوجيا، صنعاء، اليمن

  • رنا صالح الجعوني، الاتحاد العام للغرف التجارية والصناعية اليمنية

    الاتحاد العام للغرف التجارية والصناعية اليمنية، صنعاء

المراجع

Abualrejal, H. M., Abu Doleh, J. D., Salhieh, L. M., Udin, Z. M., & Mohtar, S. (2017). Barriers of supply chain management practices in manufacturing companies in republic of Yemen: pre-war perspective. International Journal of Supply Chain Management, 6(3), 246-251.

Aithal, P. (2023). How to Create Business Value Through Technological Innovations Using ICCT Underlying Technologies. International Journal of Applied Engineering and Management Letters (IJAEML), 7(2), 232-292.

Almaliki, O. M. (2023). Determinants of economic development amidst political instability: Yemen's case İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü].

ALSHAMI, R. S. (2024). IMPACT OF WAR ON THE SMALL BUSINESS SECTOR IN YEMEN AND SYRIA.

Angyridis, C., & Zhou, H. (2022). Search, technology choice, and unemployment. International Studies of Economics, 17(3), 296-310.

Bargelis, A., & Mankute, R. (2010). Impact of manufacturing engineering efficiency to the industry advancement. Mechanics, 84(4), 38-44.

Beale, N., & Nethercott, S. (1985). Job-loss and family morbidity: a study of a factory closure. The Journal of the Royal College of General Practitioners, 35(280), 510-514.

Cahuc, P., & Zylberberg, A. (1999). Job protection, minimum wage and unemployment. Minimum Wage and Unemployment (December 1999).

Caliendo, L., Dvorkin, M., & Parro, F. (2019). Trade and labor market dynamics: General equilibrium analysis of the china trade shock. Econometrica, 87(3), 741-835.

Chandrashekar, A. C., Nagar, S. V., & Guruprasad, K. (2021). A Skill Enhancement Virtual Training Model for Additive Manufacturing Technologies. Cyber-physical Systems and Digital Twins: Proceedings of the 16th International Conference on Remote Engineering and Virtual Instrumentation 16,

DAĞLI, İ. (2022). The Rise of Technology for the Future Labor Force: The Nexus between Technology and Unemployment in OECD Countries. Çalışma ve Toplum, 5(75), 2775-2794.

Dahlgren, S. (2014). More than half of society: Southern Yemeni youth, unemployment and the quest for a state job. Why Yemen Matters: A society in transition, 10, 1.

Dina, A. (1994). Skill promotion or skill exploitation? New organizational approaches in manufacturing. Control Engineering Practice, 2(4), 667-675.

Ellonen, N., & Nätti, J. (2015). Job insecurity and the unemployment rate: Micro-and macro-level predictors of perceived job insecurity among Finnish employees 1984–2008. Economic and Industrial Democracy, 36(1), 51-71.

Fiaschi, D., & Tealdi, C. (2021). A general methodology to measure labour market dynamics. arXiv preprint arXiv:2104.01097.

Finamor, L., & Scott, D. (2021). Labor market trends and unemployment insurance generosity during the pandemic. Economics Letters, 199, 109722.

Gavin, W. T. (2013). The mechanics behind manufacturing job losses. Economic Synopses, 2013(2013-07-26).

Goldmann, S., & Knörzer, M. (2023). Technology advancement propels work productivity: Empirical efficiency potential determination in marketing and sales. Managerial and Decision Economics.

Hafizji, Z., Rajput, B., & Chaudhry, A. R. (2022). Impacts of Integrating High-Tech and IoT Developments for Workplace Performance. In Applications of Computational Methods in Manufacturing and Product Design: Select Proceedings of IPDIMS 2020 (pp. 377-394). Springer.

Handoyo, S., Suharman, H., Ghani, E. K., & Soedarsono, S. (2023). A business strategy, operational efficiency, ownership structure, and manufacturing performance: The moderating role of market uncertainty and competition intensity and its implication on open innovation. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 9(2), 100039.

Hiilamo, H. (2022). Machine beats man-prospects of paid work. In Participation Income (pp. 17-26). Edward Elgar Publishing.

Illing, H., Schmieder, J., & Trenkle, S. (2024). The gender gap in earnings losses after job displacement. Journal of the European Economic Association, jvae019.

Indrawati, P. D. (2015). Metode Penelitian Manajemen dan Bisnis Konvergensi Teknologi Komunikasi dan Informasi. Bandung: PT Refika Aditama.

J. Johny, M. T. (2019). Productivity enhancement in A pressure vessel manufacturing industry using lean principles.

Janeček, V., & Hynek, J. (2015). Impact of advanced technologies utilization on manufacturing firms' efficiency in times of economic decline. 2015 IEEE International Conference on Industrial Technology (ICIT),

Jarosch, G. (2014). Falling off the Ladder-Earnings Losses from Job Loss. 2014 Meeting Papers,

Juhász, R., Squicciarini, M. P., & Voigtländer, N. (2024). Technology adoption and productivity growth: Evidence from industrialization in France. Journal of Political Economy, 132(10), 3215-3259.

Khanchanapong, T., Prajogo, D., Sohal, A. S., Cooper, B. K., Yeung, A. C., & Cheng, T. C. E. (2014). The unique and complementary effects of manufacturing technologies and lean practices on manufacturing operational performance. International journal of production economics, 153, 191-203.

Kim, K.-S. (2022). A Study on the Impact Factors of R&D Efficiency and Efficiency by Technology Level : Focused on Equipment Investment in 30s Manufacturing Industries. https://doi.org/10.35373/KMES.27.1.2

LINGAN, Y. (2018). Influence of technologies like BIM, SAP and other tools for enhancement of quality and productivity of the organization based on lean manufacturing techniques. International Journal of Advance Research, Ideas and Innovations in Technology, 4(4), 129-135.

Lydeka, Z., & Karaliute, A. (2021). Assessment of the effect of technological innovations on unemployment in the European Union Countries. Engineering Economics, 32(2), 130-139.

Malhotra, R., Massoudi, M., & Jindal, R. (2023). An alumni-based collaborative model to strengthen academia and industry partnership: The current challenges and strengths. Education and Information Technologies, 28(2), 2263-2289.

Maxwell, N. L. (1989). Labor market effects from involuntary job losses in layoffs, plant closings: The role of human capital in facilitating reemployment and reduced wage losses. American Journal of Economics and Sociology, 48(2), 129-141.

Mohammed, T. B. (2019). The Impact of Technological Advancement On Entrepreneurship in an Organization. International journal of scientific and research publications (International Journal of Scientific and Research Publications (IJSRP)), Vol. 9(Iss: 6), pp 90107. https://doi.org/ 10.29322/IJSRP.9.06.2019.p90107

Montenegro, C. E. (2007). Job security and the age-composition of employment: Evidence from Chile. Estudios de Economia, 34(2), 109-139.

Mukashov, A., Breisinger, C., Engelke, W., & Wiebelt, M. (2022). Modeling conflict impact and postconflict reconstruction: The case of Yemen. Economic Systems, 46(1), 100940.

Murtin, F., & Robin, J.-M. (2018). Labor market reforms and unemployment dynamics. Labour Economics, 50, 3-19.

Nugroho, R. A., & Kartono, D. T., Areeg Gamil Al-Aghbari. (2024). The Problems of Development and Economic Security in Yemen Proceedings of Sunan Ampel International Conference of Political and Social Sciences,

Nyori, G., & K’Obonyo, P. Advanced Manufacturing Technology Adoption And Organizational Structure.

Oeij, P. R., Hulsegge, G., & van der Torre, W. (2023). The impact of technology on work: enabling workplace innovation by technological and organisational choice. Chapters, 67-90.

Picchio, M., & Ubaldi, M. (2024). Unemployment and health: A meta‐analysis. Journal of Economic Surveys, 38(4), 1437-1472.

Saleh, M. A. K., & Manjunath, K. (2020). Review of Historical and Temporary Challenges Facing Small and Medium Enterprises in Yemen. International Journal of Trend in Scientific Research and Development, 4(3), 752-764.

Schmitz, C. (2012). Building a Better Yemen (Vol. 3). JSTOR.

Schweitzer, M. (2017). Manufacturing employment losses and the economic performance of the Industrial Heartland.

Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Metode Penelitian untuk Bisnis: Pendekatan Pengembangan Keahlian Edisi 6 Buku 2.

Sordan, J. E. E., Oprime, P. C., Ferreira, J. L., Marinho, C. A., & Pata, A. (2024). Lean manufacturing for reducing lead time in foundry processes: a design science approach. International Journal of Lean Six Sigma.

Townsend, A. R. (2024). The Impact of Recession: On Industry, Employment and the Regions, 1976–1981. Taylor & Francis.

Tuttle, T. C. (1983). Organizational productivity: A challenge for psychologists. American Psychologist, 38(4), 479.

Weaver, A., & Osterman, P. (2013). Skill demands and mismatch in US manufacturing: evidence and implications. American Economic Association 2014 Annual Meeting, Philadelphia, January,

Weaver, A., & Osterman, P. (2017). Skill demands and mismatch in US manufacturing. ILR Review, 70(2), 275-307.

Yang, X. (2014). Labor market frictions, agglomeration, and regional unemployment disparities. The Annals of regional science, 52, 489-512.

Zeebaree, M., Ismael, G. Y., Nakshabandi, O. A., Saleh, S. S., & Aqel, M. (2020). Impact of innovation technology in enhancing organizational management. Studies of Applied Economics, 38(4).

التنزيلات

منشور

31-12-2024

كيفية الاقتباس

مناع ص. ع. ي. ., الصبري ا. ا., & الجعوني ر. ص. . (2024). تأثير التقدم التكنولوجي على البطالة في الشركات الصناعية اليمنية. مجلة جامعة الملكة أروى, 28(28), 13. https://doi.org/10.58963/qausrj.v28i28.305

Plaudit

المؤلفات المشابهة

1-10 من 47

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.