طرق تحسين إعداد وتوزيع الكوادر المتخصصةفي الجمهورية اليمنية

الملخص

لم يعد ممكنًا تجاهل أهمية دور العنصر البشري في تحقيق التنمية والنمو الاقتصادي. فنوعية العنصر البشري في مختلف القطاعات تؤثر كثيرًا على مستوى الإنتاجية، كما أن نوعية القيادات تحدد بدرجة كبيرة القدرة على الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة، وبالتالي مستوى كفاءة الإدارة. فالسمات الفنية والتقنية لأي جهاز تتأثر بنوعية العنصر البشري، ومهما كانت هذه السمات سليمة، فإنها لا تقوم بالمسؤوليات المطلوبة إلا في حدود دور العنصر البشري.
كذلك فإن مستوى كفاءة وفعالية الاقتصاد يعكس إلى حد كبير كفاءة القوى العاملة فيه، وهذه تتوقف على نوعية التحضير المسبق لها (إعدادها وتدريبها). وبصفة عامة، فإن مرحلة التطور الاقتصادي تعكس مستوى تطور الثروة البشرية والطريقة التي تستخدم بها.
تتمحور مشكلة البحث في إبراز القصور في إعداد وتوزيع الكوادر المتخصصة في التعليم العالي، وأثر ذلك على النتائج، وملاءمة الطرق المتبعة لتحسين أداء هذه الكوادر. ويهدف البحث إلى رسم آليات لتحسين إعداد وتوزيع الكوادر، بما يؤدي إلى تحسين أدائها كرافد إيجابي للاقتصاد والمجتمع.